Posts in category: مقالات

قانون خاصی برای تعیین زمان برای دوره مدیریت اعضای شرکت با مسئولیت محدود (رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل) وجود ندارد (همانند عدم الزام به داشتن بازرس اصلی و علی‌البدل در این نوع شرکت). به‌عبارت‌دیگر دوره مدیریت افراد در شرکت با مسئولیت محدود می‌تواند مدت‌دار یا فاقد زمان مشخص باشد. بنابراین اعضا و شرکای شرکت بامسئولیت محدود در “مجمع عمومی عادی سالیانه” یا “مجمع عمومی عادی به‌طور فوق‌العاده” می‌توانند برای تغییر یا تمدید هیئت‌مدیره اقدام کنند. تشکیل جلسه رسمی با حضور اعضای شرکت و ثبت صورت‌جلسه در این زمینه ضرورت دارد. هزینه تغییر هیئت‌مدیره شرکت

هیئت‌مدیره یکی از بخش‌های مهم و تأثیرگذار یک شرکت با مسئولیت محدود است که انتخاب آن به‌وسیله‌ی تأسیس کنندگان در جلسه مجمع عمومی عادی شرکت انجام می‌گردد. لازم به ذکر است که همه‌ی کارها و فعالیت‌های شرکت در اختیار هیئت‌مدیره است که این هیئت می‌تواند بخشی یا همه‌ی اختیاراتش را به مدیرعامل واگذار کند. نکات مهمی که در مورد هیئت‌مدیره شرکت‌های با مسئولیت محدود وجود دارد عبارت‌اند از: نحوه انتخاب اعضای هیئت‌مدیره شرکت با مسئولیت محدود

1 انتخاب مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره در شرکت‌های با مسئولیت محدود اجباری است (در شرکت‌های سهامی خاص، انتخاب نایب‌رئیس هیئت‌مدیره هم اجباری است).

2. یک فرد به‌صورت هم‌زمان می‌تواند مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره باشد.

3. اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌های با مسئولیت محدود می‌تواند از میان شرکا و یا غیر از آنان انتخاب گردد (یعنی مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره می‌توانند خارج از شرکت بوده و جز شرکا نباشند).

4. زمان تصدی اعضای هیئت‌مدیره در مؤسسات و شرکت‌های با مسئولیت محدود به‌صورت پیش‌فرض نامحدود است (یعنی مدت‌زمان مدیریتِ مدیرعامل، رئیس هیئت‌مدیره و سایر اعضا می‌تواند نامحدود باشد. یعنی از زمان تأسیس شرکت تا زمانی که تأسیس کنندگان تصمیم به تغییر در نفرات اعضای هیئت‌مدیره بگیرند).

رئیس هیئت‌مدیره وظایف مختلفی دارد که می‌بایست مطابق با آن‌ها اقدامات لازم را انجام دهد. لازم به ذکر است که در شرکت‌های با مسئولیت محدود، یک نفر به‌طور هم‌زمان می‌­تواند به‌عنوان مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره انتخاب شود. وظایف اصلی رئیس هیئت‌مدیره عبارت‌اند از:

1. مدیریت و کنترل اعضای هیئت‌مدیره.

2. اعضای هیئت‌مدیره را برای تشکیل جلسه دعوت می‌کند.

3. جلسه هیئت‌مدیره را اداره و ریاست می‌کند.

4. مجمع عمومی را به نمایندگی از هیئت‌مدیره دعوت می‌کند.

قانون خاصی برای تعیین زمان برای دوره مدیریت اعضای شرکت با مسئولیت محدود (رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل) وجود ندارد (همانند عدم الزام به داشتن بازرس اصلی و علی‌البدل در این نوع شرکت). به‌عبارت‌دیگر دوره مدیریت افراد در شرکت با مسئولیت محدود می‌تواند مدت‌دار یا فاقد زمان مشخص باشد. بنابراین اعضا و شرکای شرکت بامسئولیت محدود در “مجمع عمومی عادی سالیانه” یا “مجمع عمومی عادی به‌طور فوق‌العاده” می‌توانند برای تغییر یا تمدید هیئت‌مدیره اقدام کنند. تشکیل جلسه رسمی با حضور اعضای شرکت و ثبت صورت‌جلسه در این زمینه ضرورت دارد.مدارک لازم برای تغییر اعضای هیئت مدیره شرکت با مسئولیت محدود

هیئت‌مدیره، یکی از بخش‌های مهم و تأثیرگذار در شرکت با مسئولیت محدود است که انتخاب آن به‌وسیله‌ی شرکا در جلسه مجمع عمومی عادی شرکت انجام می‌گردد. لازم به ذکر است که همه‌ی کارها و فعالیت‌های شرکت در اختیار هیئت‌مدیره است که این هیئت می‌تواند بخشی یا همه‌ی اختیاراتش را به مدیرعامل واگذار کند. نکات مهمی که در مورد هیئت‌مدیره شرکت‌های با مسئولیت محدود وجود دارد عبارت‌اند از: تعداد اعضای هیئت‌مدیره در شرکت با مسئولیت محدود

1. انتخاب مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره در شرکت‌های با مسئولیت محدود اجباری است (در شرکت‌های سهامی خاص، انتخاب نایب‌رئیس هیئت‌مدیره هم اجباری است).

2. یک فرد به‌صورت هم‌زمان می‌تواند مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره باشد.

3. اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌های با مسئولیت محدود می‌تواند از میان شرکا و یا غیر از آنان انتخاب گردد (یعنی مدیرعامل و رئیس هیئت‌مدیره می‌توانند خارج از شرکت بوده و جز شرکا نباشند).

4. زمان تصدی اعضای هیئت‌مدیره در مؤسسات و شرکت‌های با مسئولیت محدود به‌صورت پیش‌فرض نامحدود است (یعنی مدت‌زمان مدیریتِ مدیرعامل، رئیس هیئت‌مدیره و سایر اعضا می‌تواند نامحدود باشد. یعنی از زمان تأسیس شرکت تا زمانی که تأسیس کنندگان تصمیم به تغییر در نفرات اعضای هیئت‌مدیره بگیرند).

قانون خاصی برای تعیین زمان برای دوره مدیریت اعضای شرکت با مسئولیت محدود (رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل) وجود ندارد (همانند عدم الزام به داشتن بازرس اصلی و علی‌البدل در این نوع شرکت). به‌عبارت‌دیگر دوره مدیریت افراد در شرکت با مسئولیت محدود می‌تواند مدت‌دار یا فاقد زمان مشخص باشد. بنابراین اعضا و شرکای شرکت بامسئولیت محدود در “مجمع عمومی عادی سالیانه” یا “مجمع عمومی عادی به‌طور فوق‌العاده” می‌توانند برای تغییر یا تمدید هیئت‌مدیره اقدام کنند. تشکیل جلسه رسمی با حضور اعضای شرکت و ثبت صورت‌جلسه در این زمینه ضرورت دارد.

گاهی ممکن است پس از مدتی بعد از تأسیس شرکت، اعضای شرکت به این نتیجه برسند که موضوع فعالیت شرکت می‌­بایست تغییر کند. بدین ترتیب آن­ها می‌توانند با تشکیل جلسه‌ای، موضوع فعالیت شرکت را تغییر دهند (همچنین می‌­توانند موضوع دیگری را به موضوعات قبلی شرکت اضافه کنند). برای تغییر موضوع فعالیت شرکت سهامی خاص، می‌­بایست مجمع عمومی فوق‌العاده تشکیل شود. وظیفه این مجمع اتخاذ تصمیم برای انجام تغییرات بسیار مهم و بنیادی در شرکت است.

یکی از نکات مهمی که برای تغییر یا الحاق موضوع فعالیت شرکت باید به آن توجه داشت، دریافت مجوز است. برای فعالیت در برخی موضوعات باید از مراجع خاصی مجوز دریافت کنید. پس حتماً قبل از اینکه برای تغییر یا الحاق موضوع اقدام کنید، بررسی کنید که آیا موضوع فعالیت انتخابی، نیازمند دریافت مجوز هست یا خیر (لیست موضوع‌هایی که نیاز به اخذ مجوز دارد).

مدتی پس از ثبت شرکت، شرکا ممکن است به دلایل مختلفی تصمیم بگیرند که نام شرکت را تغییر دهند. مثلاً اگر شرکت شما پس از یک مدت، حوزه و موضوع فعالیت خود را تغییر دهد، برای هماهنگ شدن نام شرکت با موضوع فعالیت آن، بهتر است نام شرکت تغییر کند. ذکر این نکته ضروری است که تغییر نام شرکت سهامی خاص منجر به تغییر تاریخ یا شماره ثبت شرکت نمی‌­شود.هزینه تغییر نام شرکت سهامی خاص

برای تغییر نام شرکت سهامی خاص، می‌­بایست مجمع عمومی فوق‌العاده تشکیل شود. البته برای تغییر نام نیز رعایت تمام شرایط تعیین نام شرکت الزامی است. برای کسب اطمینان از تکراری نبودن اسم مد نظر می‌­توانید به سامانه روزنامه رسمی کشور یا سامانه شناسه ملی اشخاص حقوقی مراجعه کنید (همچنین می‌­توانید با مؤسسه کوروش تماس بگیرید).